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Case BSCI驗廠
1. 什么情況下Target驗廠停用工廠或對工廠???? 如果查驗有40條及以上的問題,工廠要停用;2. Target驗廠時,工廠關門或找不到廠,將會對工廠進行???; 兩次拒絕審核的工廠要停用一年; 連續上班7-10天不休息或連續上班60小時會通知停用;3. 以下5點違章會被Target驗廠立即停用工廠,停用三年,即使出運的貨也會退回1)使用童工;2)體罰;3)賄賂;4)非法轉移--原產地;5)使用監獄工或者在監獄做產品的;
發布時間: 2019 - 04 - 30
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TARGET驗廠以嚴格著稱,大家往往更注重品質和社會責任驗廠要求。而TARGET反恐與一般要求也有不同之處,不可輕視。1.供應商調查及協議要包括快遞/送水/監控/維修等供應商?!翱斕菪「?#39;也是被調查行列哦。2.每家供應商必須有內部培訓記錄,以確保其員工能了解TARGET的反恐要求。3.針對(裝柜、監柜、保安、封條保管員)等敏感人員要有專門的識別高密封條及如何識別其受損的培訓。封條受損記錄一定要有空白表單(包括內容:發現的位置,發現人,處理方式等)。即使沒有發生過也要有空白表單證明工廠有處理方法。4.可疑人員識別的程序及識別的登記記錄(沒有記錄,要有空白表單)??梢扇嗽筆侗鵂鍬及諶?時間,發現地點/巡查人/處理方式,處理結論等。以及針對發現可疑人員的演習記錄。發現的可疑人員是從被“炮決”了,還是潛逃了必須得記錄清楚。5.有關于人員授權需增加:A.授權船務人員保管文件,詳細說明有哪些文件(報關單,成品稱重單,托運單,訂單等出貨資料)。B.授權相關人員對貨物的件數/重量/出貨資料變更的權限。參考美國中情局(CIA),人員按職責授予相應的權限。6.外來人員登記表一定要保安登記,不能外來人員登記,訪客證也需區分是否有”授權“進入受限區域。沒有被授權的訪客是不允許進入限制區域的。7.成品稱重記錄必須每箱稱重,并保留記錄。除成品出貨要相關線路圖之外,供應商的物料送貨也要線路圖.并有相...
發布時間: 2019 - 04 - 30
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NBCU環球認證不可觸碰的紅旗違規項如下:1、每年沒有2次消防演習;2、員工消防培訓沒有應急預案課件;3、缺少消防警鈴等報警系統;4、工廠沒有每半年對報警系統測試維護;5、入職前存在乙肝、孕檢、結核檢驗等歧視行為;6、緊急出口堵塞或上鎖及數量不夠;7、沒有規劃并張貼緊急逃生疏散圖;8、男女洗手間沒區分,洗手間蹲位不足;9、洗手間沒有隱私門,沒有提供紙巾肥皂;10、沒有給員工提供安全飲用水;11、周工作時間超過80小時,沒有加班批文;12、化學品沒有按照要求使用或違規存放;13、加班工資不足或存在非自愿加班情況;14、工資發放周期及方式違反當地法律法規;15、沒有安裝應急燈或存在不亮等故障問題;NBCU環球認證觸碰到以下黑旗就是一步死棋1、工廠有強迫勞工、獄工、抵債工等情況;2、面試后逼迫員工上班,保安武裝威脅強迫用工;3、工人不能自由出入工廠;4、使用16周歲以下的工人;5、工廠強迫保留或抵押員工身份證件;
發布時間: 2019 - 04 - 24
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NBCU環球驗廠承諾:1. 在業務的各個方面執行卓越的標準2. 在運營的過程中采取符合倫理和負責任的行為3. 尊重人權4.重視環境NBCU環球所有的產品供應商能做出跟我們同樣的承諾。要求NBCU 環球所有的產品供應商至少符合以下標準:1. 童工:NBCU 環球供應商不應該雇用童工。雇用16 歲以下未成年人的工廠將被視為違反行為守則,酌情立即終止合同。2. 強迫勞動:供應商不能強迫員工從事非自愿性勞動,不論是以監禁、擔保、契約或是其他任何方式。3. 騷擾:尊重每名員工,不得使用武力、不得懲?;蚺按憊?。4. 非歧視性:供應商要運用公平雇傭原則,不因雇員的種族、宗教、年齡、國籍、社會或倫理準則、性別、政治觀點或身體殘疾而影響薪資、福利、晉升和合同的中止。5. 結社::供應商應該尊重員工結社、集體協商的權利, 不得懲罰。6. 健康與安全:供應商應該遵守所有適用的法律法規,為員工提供一個安全與健康的工作環境。該要求對員工宿舍同樣適用。7. 福利待遇:供應商至少要遵守所有適用的關于工資和工時的法律法規,包括工資、加班、加班小時及其它福利待遇,提供合法的福利待遇。如果當地法律沒有對加班費的規定,供應商至少要付給加班工人正常工資。員工有權利每七天休息一次。8. 環境?;ぃ汗┯ι桃袷廝惺視玫陌ǖ鋇睪凸業幕肪撤煞ü?。9. 不當支付:供應商要遵守所有關于處理不當或非法支付的法律,在審核過程中...
發布時間: 2019 - 04 - 24
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NBCU環球認證最全文件清單具體如下:1、公司營業執照2、工廠平面圖3、環境影響評價報告和批復4、建設項目環??⒐ぱ槭?5、廢水、廢氣等排放源清單6、污染物排放許可證7、年度污染物排放申報登記表8、環保監測報告:廢水、大氣污染物和廠界噪音9、危險廢物處置商資質10、危險廢物轉移聯單  11、醫療廢棄物的轉移聯單(如適用) 12、廢棄物分類處理培訓記錄 13、危廢管理、儲存和運輸的程序及培訓記錄  14、一般廢棄物的處置記錄15、排水許可證(如適用)16、環境污染治理設施運營資質(如適用)17、地下水取水許可證和水資源費繳納憑據(如適用)18、輻射安全許可證(如適用)健康和安全19、廠長經理、在職安全主管人員的安全培訓證書 20、安全和職業健康/勞動衛生竣工驗收批復(“三同時”驗收報告)21、安全生產許可證,適用于礦山、建筑施工和危險化學品生產企業 22、職業病危害項目申報登記 23、工業衛生監測報告 24、員工常規體檢報告25、職業病體檢報告和定期體檢政策,包括崗中,崗前和崗后26、食堂衛生許可證/餐飲服務許可證 27、食堂工作人員的健康證28、飲用水的檢測報告(如適用)29、工傷事故記錄和事故調查程序30、風險評估 31、急救人員培訓證書 32、急救人員急救技巧以及血液安全的培訓記錄(如適用)33、急救箱檢查和維護程序 34、洗眼器和緊急噴淋裝置的檢查記錄35...
發布時間: 2019 - 04 - 24
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Adidas阿迪達斯驗廠所需注意事項如下:1. 整理,整頓,清掃  特別注意是否地上有煙頭 2. 為了從遠處都能看到滅火器放置的地方,滅火器放置的地方上方用紅線標識跟火相關的用紅色框,在消防栓前如果有門,為了不阻礙消防栓的正常使用,請設置插銷等能固定住門的裝置 請確認滅火器上是否有檢查日期,檢查者的簽名,是否在規定的使用年限內 3. 電相關(配電箱等)危險的地方,用黃黑警戒線標識 4. 通道用黃色框標明,檢查標識膠袋是否有脫落的地方 5. 配線的線路要整理清楚,不能有線外露、散落的現象 6. 建筑物的天臺及其他沒有直接使用的地方,是否有整理干凈 7. 去污處的眼罩、手套、托盤、排氣扇、藥劑的MCSD 是否備齊,指定的去污處之外,不能有別的去污場所8. 是否有帶食物進入車間,茶水間的整理、清掃 9. 廁所隔間的門是否都安裝 10. 廁所垃圾桶是否有蓋子 11. 廁所的洗手池處是否備有肥皂 12. 樓梯的平臺處不能放置任何物品,樓梯口也不能放置物品 13. 每一層的平面圖(緊急逃生集合點也要寫上)是否準備好.每一層必須要有兩個安全出口,平面圖上要有制作日期 14. 急救箱的配置,藥品是否在有效期內,藥品明細是否有張貼在急救箱外,是否有使用記錄,標識急救箱的放...
發布時間: 2019 - 04 - 23
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Adidas阿迪達斯驗廠所需文件一、Adidas驗廠勞工方面問題文件1. 勞動許可從勞工部門、市政府和同等的相關部門2. 勞動法手冊(合法的文件)3. 雇傭規則和方針手冊4. 員工個人檔案5. 新員工入職申請6. 員工保險卡和個人身份證7. 離職申請表8. 培訓記錄9. 辭職記錄  / 書面終止過程10. 勞工合同11. 薪資計算記錄(工資表)12. 最低工資? 最高工資率? 平均工資?13. 工人考勤卡或電腦考勤記錄14. 加班需求表15. 勞工局的允許有靈活的勞動時間的書信文件16. 社會保險,健康保險,和雇傭勞動保險(任何類型的養老保險)17. 任何社會團體活動的加入,幫助改善環境?二、Adidas驗廠環保和安全問題文件1. 健康和安全法律文書(合法的文件)2. 工廠內部的健康和安全方針3. 健康和安全的協調工作者的名字,以及他的工作職責(必須是書面的)4. 事故日志書急救訓練證書或相關的訓練文件5. 緊急情況準備程序和書面的訓練進程6. 工廠撤退計劃7. 大火逃離計劃(每一層以及每一位置的工廠地圖)8. 撤退訓練記錄(大火操練)9. 大火安全設備年檢記錄10. 每月一次的滅火器,急救燈,火警器,煙霧檢測器以及給上撒水車檢查記錄11. 鍋爐,升降機文件證書12. 便攜式水分析13. 安全裝置定期檢查記錄/技師許可證14. 內部電路的定期保養記錄/技師許可證15. 關...
發布時間: 2019 - 04 - 23
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Adidas也被叫做阿迪達斯創辦于1949年,是德國運動用品制造商阿迪達斯AG成員公司。以其創辦人阿道夫·阿迪·達斯勒(Adolf Adi Dassler)命名,1920年在黑措根奧拉赫開始生產鞋類產品。1949年8月18日以Adidas AG名字登記。阿迪達斯原本由兩兄弟共同開設,在分道揚鑣后,阿道夫的哥哥魯道夫·達斯勒 (Rudolf Dassler)開設了運動品牌puma。其經典廣告語:“沒有不可能”(Impossible is nothing)。2011年3月,斥資1.6億歐元啟用全新口號——Adidas is all in(全傾全力)。2017年6月,Adidas入選《麻省理工科技評論》2017 年度全球50 大最聰明公司”榜單。2018年7月19日,2018年《財富》世界500強排行榜發布,Adidas位列480位。 阿迪達斯旗下擁有三大系列:運動表現系列 performance(三條紋)、運動傳統系列 originals(三葉草) 和運動時尚系列 neo(圓球型LOGO)(分三個子品牌:Y-3,SLVR,NEO LABEL)。阿迪達斯一直是運動用品世界的地位象征,尤其是在世界足壇上,沒有任何一家運動用品廠商可以比擬!供貨商通過Adidas阿迪達斯認證,可以取得Adidas阿迪達斯的訂單,包括Adidas運動鞋...
發布時間: 2019 - 04 - 23
瀏覽次數:55
Jcpenney杰西潘尼驗廠加強了對工廠消防安全的要求,以下是基本的要求:?至少要有兩個樓梯,并且寬度達到法律要求。如果超過兩個樓梯,其它的樓梯寬度也應該達到法律要求。?應急燈應該安裝在安全出口處上方和樓梯轉彎處。?所有安全通道應保持暢通,特別是永久性障礙比如混凝土支柱,不應該豎立在安全通道上。?從工作臺到安全通道的路線要保持暢通。?所有的門向外開啟。此外,為了確保工廠的消防安全,Jcpenney杰西潘尼驗廠認證對消防設備也有以下最基本的要求:?滅火器(足夠數量的滅火器)?緊急出口標志?應急燈?煙霧探測器?備用警鈴(消防警鈴失效時備用)?噴淋系統?消防報警(每個樓層應該有1個消防報警開關)?消防栓(保持工廠面積每10000平方米至少有100英尺軟管卷盤)
發布時間: 2019 - 04 - 22
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JCPenney杰西潘尼驗廠2018年有以下政策變更變化有:1)SA(社會責任)審核交由elevate(達岸),而不是BV;2)FA(質量系統)審核交由UL或BV;3)FSA(反恐系統)反恐是可以直接向JCPenney遞交SCAN,GSV,或第三方的C-TPAT的有效報告,不用單獨做JCPenney反恐審核。創思維自2009年以來,一直為外貿客戶提供優質專業的供應鏈安全審核,我們的審核基于C-TPAT標準,且能滿足每個客戶的特別要求。
發布時間: 2019 - 04 - 22
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